Collectifs fragiles, collectifs indispensables

Dans le monde du travail, la taille des équipes diminue, année après année : on sous-traite ceci, on met en place des équipes-projet provisoires qui sont dissoutes à la fin du projet, on travaille en ligne, les directions s’éloignent, le chômage menace. Bref, l’isolement gagne peu à peu, et les salariés le vivent mal. Dans la vie civile, l’appartenance à une commune, à un département ou à un État, est, elle aussi, de moins en moins forte. Beaucoup de personnes n’ont pas envie de voter et elles attendent surtout d’un élu qu’il réponde à leurs besoins les plus immédiats. Les rapports de voisinage sont plus tendus. Les échanges sur les réseaux sociaux sont agressifs, parce que les personnes parlent à d’autres personnes qu’elles ne voient pas et, souvent, ne connaissent pas. Et la vie de famille ne va pas tellement bien non plus.

C’est, en partie, le fruit de notre prospérité. À l’époque où il n’y avait pas d’assurance maladie (publique ou privée) et pas d’assurance vieillesse, il fallait, qu’on le veuille ou non, s’appuyer sur des liens de...